七月盛夏，骄阳当空。东升国际官网车间里的20条产线一如既往地高快运行，但这个月值得被记住的，远远不止产线上的节拍。

        福建省工业和信息化厅正式颁布第一至八批福建省工业龙头企业名单。东升国际官网位列其中。这是对东升国际官网深耕汽车零部件造作领域综合实力的注定，更是一份沉甸甸的责任。东升国际官网将持续阐扬龙头企业的示范引领作用，为福建造作业高质量发展贡献力量。

        中共福州市委授予公司王华坤同道 “全市优良党务工作者” 称号——这份荣誉，是市委对东升国际官网党务工作的认可，更是对一位扎根岗位的共产党员持久坚守的褒奖。这份认可，属于他，也属于每一位在岗位上默默支出的东升国际官网党员。

        近期，一批东升国际官网人登上了月度“劳动圭表”的荣誉榜：

        陈培丹、文亮 | 配管造作课

        深度参加D15 T799397漏气改善专案，经过不懈致力，漏气率从0.66%降至0.01%以下，并陆续2个月维持不变。期间积极提出定见并参加现尝试证，为专案推动提供有力支持。各嘉奖300元。

        徐华栋 | 组立一课

        掌管Z线定部岗位出产，提前到岗进行设备点检及尺寸确认。针对定部造程不良，通过拆解评估与验证，有效降低不良率，节约出产成本。同时，针对铜线剥离未到位易导致电阻不良的风险，提出在倒鼐增设CCD进行100%全检，从源头拦截不良流出。嘉奖300元。

        费勤 | 组立二课

        5月全勤，掌管EOL测试岗位，提前到岗点检设备及尺度件确认，每班节俭10分钟；课内6S评比班组第一名。嘉奖200元。

        腾英 | 组立二课

        5月全勤，掌管定部岗位，提前到岗点检设备，对定子铁芯关键尺寸提前丈量确认；对造程不良品进行拆解评估与回用，有效节约成本；6S评比班组第一名。嘉奖200元。

        向发琼 | 组立二课

        6月全勤查核A，掌管EOL测试岗位，提前到岗点检每班节俭10分钟；自动承担新员带训，严格执行改善对策并监督落实；6S评比班组第一名。嘉奖200元。

        王幼芳 | 组立二课

        6月全勤查核A，掌管B2E全线出产，提前10分钟到岗筹备；新员带训如期实现；积极共同异音调查与试做，样品定期交付客户验证。嘉奖300元。

        徐幼兰 | 组立三课

        6月全勤查核A，自动承担新人与多能工“传助带”；提前到岗点检设备，班后查对锁螺丝机报警数据与实物，成功拦截浮锁隐患，筑牢产线质量防线。嘉奖200元。

        刘雪姣 | 组立四课

        针对2线EOL G站测试频仍异常、原点复归影响产出的问题，自动提出增长白色盒子复归按钮，从源头削减复归次数，保险产出不变。嘉奖300元。

        杨凤春 | 组立四课

        针对1线定部OP6030剪线处铜线头掉落机台导致设备报警的问题，提出防护罩和接线盒改善措施，从源头遏造报警。嘉奖300元。